八大公股銀行招考｜一般行員課程

大搶金飯碗的時機來了！ 還不跟上嗎？ 

【外人眼紅行存】 公股銀行13%優儲利率，民營銀行大約在5% - 6%！ 【逐年調薪】 不求暴富，積沙成塔，朝年薪百萬邁進！ 【獎金神多】 年終平均4個月以上，今年兆豐銀發了7個月！

2021公股銀行招考改以面試為主

2021銀行徵才制度大變革！3年退休潮來襲，為了加速用人、快速升遷，泛公股取消筆試環節，直接以面試制度加速用人。更大規模取消科系背景的要求，以期各界人才皆能進入銀行業一展長才。

八大行庫｜公股銀行有哪些？

公股銀行又兩類，100%由政府經營的稱為國營銀行，包括台灣銀行、土地銀行、中國輸出入銀行三間；其餘公股銀行則是由政府直接或間接持有多數股份，包括合作金庫、兆豐銀行、第一銀行、華南銀行、彰化銀行、台灣企銀。

台灣早期金融業受到控管，長期由政府經營，在此經營下有八間公股銀行發展的較具規模，相較其他銀行大上許多，一般稱為「八大行庫」，八間銀行的特色如下：

公股銀行｜薪資 & 各項福利

公股銀行的起薪、福利、年終都不錯，無經驗行員起薪約為3.3～4.5萬元，多數公股還有優惠利率存款、信託持股等員工福利，可以視作每月變相加薪1~2千元。年終及績效獎金基本盤為4.4個月，獲利優異時甚至可能達到8個月以上。例如：以華南銀行內部數據為例，以櫃檯行員起薪3.6萬元為例，平均年薪約可領到20個月，剛入行年薪就有機會達到72萬元(3.6×20=72)。

▲ 起薪高：行員起薪約3.5萬｜光銀行基層辦事員起薪就足足高出相關行業3至5千元！

▲ 調薪快：2-3年經驗薪資約4萬｜3成6國人薪水停滯4年以上，公股銀行幾乎連年調薪。

▲ 獎金多：年薪16個月以上屬常態｜華南銀行公告數據顯示，員工平均年薪約為20個月。

公股銀行｜2021起薪一覽

公股銀行｜2020年終 & 績效獎金

020年受疫情影響，許多企業年終慘淡，根據yes123求職調查，2020企業年終獎金平均約1.11個月，創九年以來新低。公股銀行還是穩守基本盤4個月年終獎金。2020年終最高的公股為兆豐銀行，雖然無法像2019年一樣拿到8個月年終，但平均仍約可拿7個月之多。

2020年度年終及績效等獎金合計如下：

公股銀行｜福利一覽

銀行福利多多，包含行之有年的高利優存，現職人員存款金額48萬元以內，可享13%的優惠存款利率，相當於每年可有5,000多元的利息收入。另外，自2019年開始各家公股銀行為了提高員工向心力，紛紛開設員工信託持股，相當於每月加薪1,000-1,500元(依各行制度而定)。

至於民營銀行多數採浮動計息，依據牌告利率加碼，利率約在5%-6%，而且也有48萬元的存款金額限制，至於退休員工，也有一些優惠。以台新銀行為例，目前利率為5.25%；中國信託銀行則是3年期定存機動利率加3%，台北富邦銀行及元大銀行員工優惠存款也在5%至6%左右。

公股銀行福利如下：

公股銀行｜2021大舉徵才

§§§【銀行招考改制】泛公股改用金融基測FIT檢定

2020年起，公股銀行招考制度大變革。需先取得「金融人員基礎學科測驗」，簡稱金融基測(FIT)，合格後可直接進入各家公股銀行的面試。
現行的公股招考制度是每間銀行獨立進行招募，導致考生每應聘一間銀行就要重新參加一次考試，對想投身銀行業的考生相當不便，為了改善這個現象， 金融研訓院規劃出通用金融界的「基測」，讓想進入公股銀行的考生，只要通過「一試」就能通用所有泛公股銀行，可謂是近20年來金融業考試最大的變革。

▲【招考新制解析】金融基測檢定詳細說明

【預估缺額】2021八大行庫徵才逾2千

※正確考試資訊依正式簡章公告為準。

我有興趣｜索取資料  ← 點擊索取考古題

公股銀行｜招募新制度

未來公股銀行招考將分為兩種制度進行。以國營銀行、泛公股銀行兩大類做區隔。

§§§【國營銀行】維持獨立招考流程
國營銀行包括台灣銀行、土地銀行、中國輸出入銀行

§§§【國營銀行甄選流程】遇缺即招，一年約招考1-2次
A.簡章公告→B.筆試→C.面試；每個階段約有1個月的準備時間。
但要注意，銀行簡章是依用人需求隨時公告，各家銀行招考時間不同，但國營銀行會統一委託台灣金融研訓院辦理考試，因為考試時間不定，請隨時注意金融研訓院公告考訊，同時也要密切注意三民銀行FB粉絲專頁的即時公告，即時掌握所有考試資訊。

§§§【國營銀行考題說明】通常考兩科，以選擇題為主-2次
一般行員或一般金融人員招考通常會考2科，包含共同科目、專業科目，各行詳細考試範圍略有不同，但大抵不超出下列科目。
▲ 共同科目：英文、國文(部分銀行只考英文)
▲ 專業科目：以「會計學、貨幣銀行學、票據法」3科為主(部分銀行加考銀行法或洗錢防制法) 

§§§【泛公股銀行】聯合檢定，各行獨立面試
泛公股銀行包括兆豐銀行、第一銀行、華南銀行、合作金庫、彰化銀行、台灣企銀，另外還有部份民營銀行也參與共同檢定的徵才機制。

§§§【泛公股銀行甄選流程】取得檢定等級，作為面試門檻
新的徵才制度是為了簡化繁複的銀行徵才流程所產生，直接省去各行筆試環節，改以統一檢定「金融基測」取代，其檢定成績無期限，取得評定等級通過各行庫標準，就能一次投遞各大銀行履歷。金融基測檢定的目的在於基礎能力檢定，考題難度較為簡單，且無科系、學歷等報考資格限制，取得的檢定結果也無時效限制，還可以多次報考並以最高等級參加面試審查。

▲【招考新制解析】金融基測檢定詳細說明

§§§【公股銀行】報名 & 考試時間
各家銀行招考時間不同，有些銀行一季一招、有的半年一招、一年一招，但原則上會配合兩大時間，包括2月左右的轉職潮以及6月左右的畢業季，這兩個波段各家行庫多數會啟動徵才，請密切注意三民銀行FB粉絲專頁提供的即時考訊。

八大公股銀行招考｜面授課程

公股銀行招考目前採兩種模式並行，一類配合金融基測，一類維持單獨招考，報名完整銀行課程，可通用上述兩大模式，一舉掌握所有銀行考試所需知識。

※ 本課程購買後，上課平台於三民輔考官方網站，此課程包含雲端課程與完整教材。

八大公股銀行招考｜師資介紹

八大公股銀行招考｜三民輔考合作 共享資源

本課程與三民輔考集團合作開設，學員購買後，於三民輔考官網上課，如下為共享資源與特色。

§§§ 協助同學組成讀書會
準備國考不孤單，通訊軟體線上讀書會，即時腦力激盪教學相長，互相鼓勵、齊力上榜。

§§§ 定期模擬考、隨堂考 
隨時檢測成效、調整步伐，強迫跟上學習進度。

§§§ 暖心班導即時關切
貼心叮嚀、掌握同學學習節奏。怠惰不上課會被記住。

§§§ 授課方式多元
除了現場面授、雲端函授，還有兼具面授與函授優點的雙效輔導，以及不怕缺課的數位學院供同學選擇，一次滿足各種同學的需求！

【公股銀行入場券：金融基測FIT】考科I 會計學+貨幣銀行學

進入銀行 考試門檻之一

【考科I 會計學+貨幣銀行學】雲端函授課程 <<<點此連結搶購去

【考科II 票據法+銀行法】雲端函授課程 <<<點此連結搶購去

金融證照 面試加分條件不可少

銀行人才必備證照

【理財規劃人員】DVD函授課程 <<<點此連結搶購去

【銀行內控與內稽】DVD函授課程 <<<點此連結搶購去

【信託業業務人員】DVD函授課程 <<<點此連結搶購去