國泰金控集團宣佈今年包括國泰世華銀行及國泰人壽將大舉徵才6000人，並要招募各類儲備幹部人才，月薪最高上看6萬5千元起。

國泰金控徵才　各類儲備幹部最高薪上看65K

國泰金控說明，今年預計將招募6000人，當中包括內外勤職缺，初估國泰人壽佔5000人，國泰銀行1000人。本次國泰金控集團將開徵投資金融家CIM(Cathay Investment Manager)、金融策略家GMA(Group/Global Management Associate)、亞洲銀行家CMA(Cathay Management Associate)為培訓目標的各類儲備幹部，人數從59-77人不等，首年月薪從5萬5到6萬5之間。

其中，國泰金控「GMA儲備幹部計畫」提供跨集團跨領域全方位金融培訓，為海外布局練兵準備，培養具有策略高度及跨領域思維的「金融策略家」；國泰世華銀行「CMA儲備幹部計畫」則培訓範圍則涵蓋企、個金及金融行銷等專業領域，培養CMA成為具國際觀、高度戰略思維及具有領導能力的「亞洲銀行家」。而國泰人壽的「CIM投資金融家儲備計畫」訂定高起薪、高斜率薪資政策，與市場儲備幹部薪資接軌，以重金延攬頂尖投資人才，首年將招募30人，歡迎相關系所畢業之青年學子踴躍加入。

國泰金控CIM　大學畢薪55K

其GMA及CMA須國內外碩士以上、中英文溝通流利、兩年以下工作經驗者佳；CIM則須學士或碩士學歷、抗壓性強、財務投資敏感度高、邏輯思考及問題分析解決能力者。當中，大學畢業之CIM起薪就有5萬5。

國泰金控徵才系列活動已於2015年12月21日政大職涯探索週正式起跑，2016 年3月6日將參與台大校園博覽會，並訂3月13日在國泰金融會議廳、3月18日在新竹老爺酒店、3月19日在台南成功大學管理學院演講廳舉辦徵才說明會，歡迎優秀菁英們把握機會踴躍報名。

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