農會介紹 台灣省農會走過60餘年，今年5月正式升級為中華民國農會。中華民國農會總幹事張永成指出，農會每兩年招考一次，上一次招考在2011年，開出300個職缺，吸引9000多人報考，錄取率僅3％，這次開出264個職缺，在考試制度調整後，相信報考人數估計將破萬，錄取率更低。而之前只由口試來決定部分的職缺，造成結果可能太過主觀，但今年調整後，所有職缺都須經過筆試，更增添了其應考的公平性。 大環境整體影響，使許多起薪不理想的年輕人想捧鐵飯碗，明年4月的農會招考開出264個職缺，不僅是20年來首度調整起薪到3萬6千元，也比一般企業碩士生還高。 此外，去年元月農會也調整薪制點數，農會新進人員大多以11職等晉用，最基層的大專生起薪就有3萬6千元，比民間碩士起薪還要高。不過農會也必須自負盈虧，張永成表示，全台有302家農會，去年盈餘50億元，僅苗栗縣農會、台南七股農會虧損，賺錢的農會每年可提撥一定比率的盈餘，當做員工績效分紅。在農會工作，平均每人可領16 個月的薪資，平均年收入80萬元。 張永成說，去年新北市樹林農會盈餘有3億2千萬元，板橋區農會也有2億4千多萬元，盈餘較佳的農會員工一年可領1...

...，即可充分評估應試者的語言熟練度，判斷其是否能勝任工作需求，因此相關招募簡章多未設置語言檢定門檻。相較之下，對於不以英文作為主要工作語言的航空公司而言，英檢成績則成為快速篩選工具之一，用以判定應徵者是否符合最低語言溝通要求，藉此提升招募作業效率...

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