桃園捷運公司於5月中旬招募新人，7月22日為最後的報到梯次。402人當中，設藉桃園巿者占了42.79%。高薪的策略成功地吸引了206位有軌道工作經驗及相關科系的專才投入桃捷，大學以上學歷高達9成5。桃捷公司表示，錄取的新人中，男性282人、女性120人，除了桃園巿的172人、新北巿70人及台北巿42人，招募的人員遍及全台。 桃捷總經理陳凱凌指出，公司成立至今5年，員工平均年齡33歲，是很年輕的公司，軌道經驗相對較生嫩。新進人員的年齡以21至30歲的47.01%及31至40歲的44.28%為大宗；而學歷的分布，許多高學歷者紛紛報考，碩士人數即占了16.67%、學士78.86%，專科及高中職分別為2.49%和1.99%。過去桃捷招考新人起薪為2萬8千元，本次為廣邀軌道業界富經驗的精英加入，招考時的薪資標準做了大幅調整，起薪3萬元，3個月完成訓練後再加2千元。 桃捷公司期待業界各精英能帶著寶貴的工作經驗一同為桃園機場捷運線打拚，除了分享過去的工作專業，並協助公司訓練新進人員，讓桃園機場捷運線能安全而穩定地營運。錄取的402位新人裡，有45人具備軌道運輸服務的專業經驗，擁有交通...

...，即可充分評估應試者的語言熟練度，判斷其是否能勝任工作需求，因此相關招募簡章多未設置語言檢定門檻。相較之下，對於不以英文作為主要工作語言的航空公司而言，英檢成績則成為快速篩選工具之一，用以判定應徵者是否符合最低語言溝通要求，藉此提升招募作業效率...

...面接觸、實體問問題，可以更深入的討論很多細節。總歸而言，利大於弊。現在不但每個月會多幾千塊的被動收入，還蒐集許多未來可能合作的口袋名單!至於選擇平台，目前市面上有許多平台，我個人是找偏重素人講師的雲端愛上課，這方面可以再去思考自己的需求!...

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...台北市中正區重慶南路一段10號8樓(地點如有更動，會於說明會前另行通知)評選公告時間：於說明會結束一週內於官方粉絲團及官網公佈入選者。※本活動最終解釋權為主辦與贊助單位所有，並保有此活動及獎勵修改之權利，最近活動修正詳見主辦單位公告。...

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... 備註 表列各項考試種類、等級及日期均屬暫定性質，仍有變動可能，實際考試舉辦、考試等級、類科及其報名日期、考試日期，均以考試公告為準。 ...

...於12月3日考試。12月3日亦同時辦理金融證照共同科目金融市場常識與職業道德測驗。相關考試資訊，可至證基會網站查詢。-延伸閱讀：如何準備能短時間內快速考取金融證照？【限量贈送】強棒名師群精選金融證照考猜題庫...

...建議學子，爭取職務時，自信是重要關鍵，學子除了具備相關證照、學歷外，面試時若主動對求職企業提問，可得到主考官較高的印象分數，有利爭取職務。-延伸閱讀：擠進銀行業非難事，非商科背景也行！免費索取【金融銀行必勝考古題】...

...的職場領域，剛好2017年正逢大量退休潮，各大行庫陸續招考新進人員，新鮮人一定要把握這難得的機會！金融業就業必備證照：信託業業務人員、投信投顧業務員、理財規劃人員、銀行內部控制與內部稽核、證券商業務人員、期貨商業務員，您有幾張了？...