據經濟日報報導，因應兆豐紐行事件，臺企銀董事長朱潤逢親自下令，要全面強化各分行內控，明年起徵才招考將增加為一年兩次，錄取新人各300人，等於是一年要新增600名新血。台企銀雖然業績排名非公股最佳，但加計各項福利津貼後，新人依職等起薪可達近32K，最高甚至可達近4.7K，加速台企銀人力新陳代謝。 臺企銀招考　明年起增為一年兩次 台企銀今年啟動常態性優退方案，每年都要優退百名以上人力，因此今年招考錄取人數高達360名外，明年更要拉高到600人，搭配行內估算屆齡退休、優退與離職等人數，一年可達兩、三百人，台企銀大幅擴增招考新人規模，不僅可補退休人力缺口與強化內控，人力成本換算下來每年還可節省約2億元不等。 更多銀行考試資訊 新聞資訊同步更新於三民輔考PLURK 加入全國分班LINE@迅速掌握最新考訊及各地優惠訊息

...4.3萬元。不但擺脫低薪制，且工時已要求全面依照《勞基法》規定，員工離職與生涯規劃有關，但考量新進人員會有適應或把郵局當跳板等問題，因此10月招考將增額錄取2到3成，以估算至明年人力需求，預估仍會吸引不少民眾報名。更多中華郵政招考訊息...

...化。對即將成軍的捷運警察隊人力編制需求，市警局暫規劃初期警力40名，等到捷運正式上路將增至100名；對此，局長黎文明說，會談過程中，署長提到明年警大、警專招考人數增加，缺額會逐年補齊，也一定會支持桃園發展。桃園捷運招考資訊...

歲末年終，國營事業吹起加薪潮，中華郵政宣布，明年將替基層員工加薪6％至7％，新進人員起薪將從2.8萬元，加薪到3.1萬元；交通部台鐵局也跟進，明年替車勤服務員調薪，幅度為3％至6％，但每人每月最多只加「千元有找」的904元。中華郵政董事長翁文

...業務類及資訊管理類。中華民國農會輔導部表示，1月5日會再公告更詳細全台各地農會的職缺訊息。考試日期分為兩階段，第一階段筆試將在明年6月7日，統一於中部地區考試，第二階段口試的時間及地點，將由中華民國農會另行通知。考場於104年05月25日刊登....

...今社會中，民眾不得不的苦中作樂，帶點解嘲的意味。　　前陣子政府宣布放假「小確幸」正式定案，國定假日若遇週末可補假，因此明年可以多放六天假。但這樣的德政，卻可能讓上班族們看得到、放不到，因為部分私人企業要求上班族們假日一樣要上班，勞工為了工作只....

...將有3千名員工辦理優退，約占總員工數的三成。為補足退休人員的人數，提升服務品質、充實技術人力，各國營事業內部已在估算人力需求，明年度均將釋出職缺，招募年輕新血加入。 補教業者表示，台酒公司獲利穩定成長，又屬於工作有保障的國營事業，依...

...看80萬元；大學畢業生錄取台灣銀行或土銀，月薪也有33K到34K，碩士畢業直接38K起跳。公股福利好加薪也不手軟，華南銀行喊出明年加薪3%，一銀也表態 8成員工可以加薪2%到3%。 銀行行員私下表示：「比較穩定，可是可能沒有那麼大壓力，所以其...

【2013.12.23工商時報】 中華電明年徵才超過1,500人；中華電信總經理石木標昨（22）日表示，4G開台加上明年加速通路展店，2014年對外徵才規模超過1,500人。 除此，2014年考慮取消實施多年的優退機制，但尚未最後拍板；中華電信自...

...，即可充分評估應試者的語言熟練度，判斷其是否能勝任工作需求，因此相關招募簡章多未設置語言檢定門檻。相較之下，對於不以英文作為主要工作語言的航空公司而言，英檢成績則成為快速篩選工具之一，用以判定應徵者是否符合最低語言溝通要求，藉此提升招募作業效率...

...面接觸、實體問問題，可以更深入的討論很多細節。總歸而言，利大於弊。現在不但每個月會多幾千塊的被動收入，還蒐集許多未來可能合作的口袋名單!至於選擇平台，目前市面上有許多平台，我個人是找偏重素人講師的雲端愛上課，這方面可以再去思考自己的需求!...

...，將要共同開課啦！把 #永生花鐘 #花束 #花圈 #花罐，一次學完！課程包含老師親自嚴選來自 日本 #CoolBoyPreservedFlower 大地農園的永生花，與搭配花材含運費一次寄送給您！ 買花不如學插花！...