台灣電力公司

就業的第一選擇

台灣電力公司 台灣最大國營事業

員工月薪上看42K 年薪破60萬

福利升遷穩定 考取低難度

Why? 台電雇員招考 你非考不可的理由

很常聽到身邊的社會新鮮人， 剛出社會的第一份工作 ，如果沒有專業能力的話， 通常都是選擇行政類的工作， 起薪也大都落在月薪26000元.28000元 ，但是台灣電力公司的基層員工，月薪加獎金平均月收就有42K，優於其他一般企業，當然是社會新鮮人的最佳選擇 ! 而台灣電力公司目前獨佔市場，公司連年獲利，員工拿績效獎金絕對不是夢 ，不是口號而已，所以大家拚了命都要擠進台灣電力公司工作， 因為光是基層員工每個月的底薪加獎金，一年儲蓄下來 ， 就能為剛畢業的社會新鮮人賺進第一桶金! 更好的是， 在台灣電力公司上班，加班費制度有保障 ，不是血汗工廠 ，拿命去換錢，再加上台灣電力公司的工會靠得住，有完善的員工福利制度，員工的福利升遷有保障， 普遍員工的年終有2.6~4.4個月，在一片經濟不景氣的環境下， 真的是很誘人的選擇! 而目前因應一例一休加退休潮，台灣電力公司的錄取名額持續增額中，也相對的大大增加了上榜的機會!

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 108年最新台電招考資訊 

台灣電力公司(簡稱台電)為國營事業，其公司招考必須經公開甄試，目前新進人員甄試分為「職員」及「僱用人員」（又稱為台電養成班）兩類， 考生們可以依據個人興趣去選擇報名參加。台電招考名額要視該年度預算及人員缺額情形而定，並非定期舉辦招考，但是因為近年退休潮的影響，台電每年會穩定釋出招考缺額都將近千人，並分區招考新進雇用人員。

·      職員甄試 - 國營事業聯招（108年預計年底公告）
考生必須是大專以上畢業並符合各類別規定之科系才能報考，一但錄取為派用人員，薪水大約是新台幣3萬8仟餘元。

·      僱用人員(養成班)甄試 - 台電單獨招考（108年確定於8月考試）
考生只要是高中、職以上畢業就可以報考了，招考錄取後，課程、實習及工作訓練合格者，就會成為台電僱用人員，目前月薪新台幣3萬1仟餘元。

 台電僱用人員招考科目

1.招考筆試的各科命題題目， 難度為高中高職程度。

2. 國文和英文是兩科必考科目，  國文科考試題型為選擇題及作文一篇，英文為選擇題。

3. 電力技術人員要考的專業科目， 分為專業科目A， 和專業科目B

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如何選擇適合的國營事業:

http://www.3people.com.tw/State-Operated/main.aspx

歷屆考古題下載:

tw.3study.com/活動/國營事業大量徵才