台灣青年22k議題持續發燒，調查報告中指出，主計總處人力運用調查顯示，未滿30歲的青年中，目前有將近13萬人主要工作收入未達1.5萬元，近14萬人主要工作收入介於1.5萬至2萬間。青年主要工作收入未達3萬元者，共有123.4萬人，約占該等年齡層有酬就業者201.3萬人的61.3％。因此，金飯碗的律師、銀行業與鐵飯碗的公職，成為青年們心中首選的行業。

    根據監察院表示，收入未達30k者占工作青年中的6成以上，約莫有123萬人之多。監察院指出，我國青年失業失業率達整體失業率的三倍，低薪問題越發嚴重，十年來民生必需的食品價格上漲25.6％，但平均薪資只調升11.2％，青年薪資低，優秀人才外流，影響青年未來及國家競爭力。在現今的勞資市場中，行業間的薪資待遇落差大，有的可以年入百萬，有的年收入不到四十萬。因此，才會有所謂的金飯碗、鐵飯碗等名稱的出現。不管是金飯碗，還是鐵飯碗，最怕的是挑到賣命卻賺不到什麼的飯碗。在低薪的沉悶氛圍中，青年們若要殺出一條錢路，除了培養自己的專業能力之外，就是擠進高薪的窄門。

    根據主計總處統計，像是金融、電力及燃氣供應業等從業人員月薪約有8-10萬元，相比之下，住宿及餐飲業、教育服務業、支援服務業、其他服務業月薪約3萬元，而且長年來已未調薪。餐飲、短期補習班等行業的受僱員工要花3倍的時間才能賺取與金融、電力及燃氣業服務一年的薪水，由此可知，想要拋開低薪魔咒，除了累積自身實力、努力地晉升為管理階級之外，選對職業也能讓你快速存到人生的第一桶金。