必勝的轉職術 轉職停看聽

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    轉職是每個人職涯中都會遇到的選擇,要如何讓工作越換越好?如何與前東家不交惡?工作不只是賺取生活所需費用之外,也是追求自身價值與成就的方式。因此該如何轉職、轉職時到底該考慮哪些因素、如何迅速適應新公司的環境等都是相當重要的關鍵。機會是留給準備好的人,當機會來臨時,實踐自己的目標,每跨出的一步都能離夢想更近一點。

  建議想轉職的人,先想清楚自己想要的工作內容是什麼,轉職應該是有計畫性、有目標的行動,可以追求更好的未來發展,而不是逃避現實環境。找出在未來職涯中,有興趣的工作是什麼,想轉職但又不知道方向時,最簡單的方式:從興趣著手,去找出從事什麼樣的工作會讓你覺得開心與成就感。

  說到底實力還是最重要的致勝關鍵,有實力工作就會自動找上門。而面試時經常會被詢問離開前一份工作的原因,回答時盡量避免與自己工作能力有關、不合乎人情的離職原因,最不好的離職原因,例如:薪水太低、與同事相處不融洽、薪水分配不均、老闆有問題、工作職場壓力大等,都會讓老闆對求職者產生負面印象,覺得工作的穩定度不高、缺乏團隊合作、愛推卸責任或是抗壓性不夠,因此錄取的成功機率便大幅的下降。

  一旦決定了未來的就業方向,就必須花時間去搜尋相關資料,了解潛在的工作機會、新領域的未來發展概況,以及新工作所需的專業能力。然而轉職的成敗並不是以薪資作為衡量標準,或許新工作能帶給你的是訓練專業能力、拓展人際關係與更大的發揮舞台,這些都是無價的收穫。年輕的上班族轉職成功機率較大,因為年資短、職位低,可培養的彈性大。錯估離職的成本與新東家允諾好處,都試轉職時常發生的問題,很多人在轉職後才後悔,原因出在事前不夠謹慎評估工作的未來發展與自身的能力。在轉職前,如果能多想幾個後路,不論遇到什麼狀況,讓自己永遠有備案,一定能有效降低轉職風險。

瀏覽數 : 341
作者:張瑜芳
發文時間:2014/08/01

新聞探討

  • (600字以內)
留言身份 :
2F
  • 作者:孫雅筠
  • 發文時間:8/6/2014 11:06:33 AM
轉職就像是一場賭局耶!下錯賭就自負盈虧了~所以動機的本身很重要吧!
為了什麼而換工作,決定下個工作的起點,還是衡量好自己的優缺點較適切=)
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留言身份 :
1F
  • 作者:孫雅筠
  • 發文時間:8/6/2014 11:06:18 AM
轉職就像是一場賭局耶!下錯賭就自負盈虧了~所以動機的本身很重要吧!
為了什麼而換工作,決定下個工作的起點,還是衡量好自己的優缺點較適切=)
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