青年失業問題已是各國皆面臨的問題，以台灣為例，根據統計，去年15-44歲的青壯年有46.9萬的青年失業，除了找工作碰壁的以外，還有靠爸媽養的「尼特族」，截至今年6月底失業人數為47.2萬人，其中尼特族佔了一半。

   「尼特族」（NEET，Not in Employment，Education or Training）指的是畢業後不再升學、也沒積極找工作或參加職訓的年輕族群，在全世界都有增加的趨勢，經濟越是發達的國家，尼特族問題越嚴重。以日本為例，2000年尼特族人數有17萬人，2006年達到62萬人。學者認為，若加上調查誤差，日本尼特族總數至少在100萬人以上。

    雖然沒有正式官方統計出台灣的尼特族人數，但尼特族群快速成長，已是台灣社會不得不面對的事實。台北市就業服務中心站表示，越來越多的尼特族是由父母帶來接受就業輔導，但他們本來是沒有積極的求職意願，而這個趨勢似乎越來越明顯。為了增加台灣青年就業的成功率，台北市就業服務處的人力銀行，還推出通訊軟體線上求職，主打即時性、行動化，讓更多的青年透過使用智慧型手機，就能快速的尋找到適合自己的工作。

    由於家庭是尼特族問題的最主要原因，因此要解決尼特族問題，就要從改變父母價值觀著手。現在的父母親容易過度保護孩子，注重孩子的學業成績與才藝表現，卻忽略了生活技能的學習，造成孩子長大後無法適應社會，不知道如何與人相處，人際關係退縮，欠缺表達能力，越沒有自信就越躲在舒適圈。

    台北市就業服務中心站建議，尋求就業輔導資源的協助，讓專業人員提供幫助。也有教授建議學生求學階段時，選擇技職體系就讀，加上現在政府推動產學合作，提供職場就業機會，不怕沒有工作。不管是尼特族或是想找工作卻苦無機會的失業族，只要一技在手，往自己的興趣發展與學習，一定可以找到屬於自己的一片天，若只是一味逃避而不面對現實，那麼失業就不是社會問題而是個人問題。