平均1位資訊人員須服務109位公務人員

考選部：將推動增設公職資訊技師

新戶政系統今年一上路就頻頻出包，也凸顯公務體系缺乏資訊人才。考選部今日在考試院會中提出業務報告，指出政府在人才進用人力方面偏重行政面，技術人才相對較少，且根據銓敘部近五年統計，資訊處理職系人員計3155人，僅佔全國公務人員0.92%，平均每一位資訊人員必須服務109位公務人員。相較韓國政府為1.6%，我國政府的資訊人力民明顯有落差。

依據教育部及考選部統計，102年大專以上資訊相關畢業生人數高達7萬2551人，但報考高普考及地方特考資訊處理類科且不限系所全程到考者僅4337人，實際錄取人數僅194人，而且為數不少資訊畢業生報考錄取機會較多的一般行政類科，未能學以致用。

銓敘部近五年統計資料顯示，全國公務人員共34萬2926人，若粗分為行政類與技術類人員人數比例為約為3.19比1，顯見政府進用人力偏重行政面。而現行考銓制度僅以學歷劃分考試等級的晉用方式，使得技術類與行政類人員的基本待遇同酬，雖然另外有職務或技術加給，差距仍然有限。

主計總處101年公布資料，政府機關中資訊單位正式編制，及非正式編制如約聘雇與臨時人員，人力計9808人，其中非正式編制人力就高達3129人，竟占所有資訊人力三分之一。

此外，正式編制與非正式編制人力的薪資、升遷也不對等。以考選部約聘人員最高薪資7等7階為例，待遇約為5萬1千元；對照正式編制的資訊處理職系7職等年功6級正式編制人員，待遇則約7萬元，公職體系難以留才。

考選部說，未來將檢討資訊處理類科應試專業科目外，還要推動增設公職資訊技師。目前已通過國安特考考試規則增設公職資訊技師，也建議中央與地方提報職缺，以利延攬人才。