初考:五等]勞工行政

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什麼是公職我想了解更多

一般人對公務人員的認知便是：它是份穩定的工作，有穩定及合理的薪資與福利；可享有公務人員保險及全民健康保險、子女教育補助費、婚喪生育補助、交通費補助、考績獎金、年終獎金、假期等等。

在退撫制度方面，退休可一次退或選擇月退及享有健康保險，若因公死亡仍對遺族有照料，比照用人機關之撫卹相關規定的標準支給遺族撫慰金。且具備一定的社會價值。其最大優勢的在於有學習成長的機會，非常鼓勵終生學習。因此在不景氣的這幾年，吸引了大批人潮參與考試。

公職考試的類別與考試資格：

等級	學歷要求	薪資
高考/三等	大學以上學歷	【薦任】46,225元；【委任】43,350元
普考/四等	高中職以上學歷	36,275元
初考/五等	不限學歷	29,345元

※三、四等技術類科需相關科系畢業

公職考試的推薦類科：

背景、興趣	推薦類科
行政類	一般行政一般民政人事行政戶政地政經建行政社會行政教育行政交通行政
法律類	法律廉政財經廉政廉政
商業類	財稅行政金融保險
理工類	電子工程電力工程機械工程化學工程資訊處理

考取公職的優勢我想了解更多

穩定薪資、福利

考取國考後，成為公務人員有穩定及合理的薪資與福利：

公務人員保險及全民健康保險

子女教育補助費

婚喪生育補助

交通費補助

考績獎金

年終獎金（平均約1.5至2.5個月）

旅遊津貼

穩定假期

平日周休二日可安排適當休閒、舒展身心，亦可安排課程為自己充電，自我挑戰。

優渥退撫制度

退休可一次退或選擇月退及享有健康保險，年滿65歲或是服務年滿25年可辦退休。公務人員成為台灣最吸引人的行業關鍵在於「退休金制度」，總領退休金超過上班時的總薪資。我國公務人員退休金三大特色：

退休時月領比上班時多

退休金領的月數比上班時長

總退休金領得比總薪資多。

若因公死亡仍對遺族有照料，比照用人機關之撫卹相關規定的標準支給遺族撫慰金。新制實施後，退休金變更為「儲金制」，且退撫所得約提高16%至64%。

工作,升遷保障

每年平均調薪3%~5%，且服務滿一定年限、符合應考資格，即可參加升等考試。

依法考試錄取受訓符合任用資格後，便受到工作權與身分的保障，不可隨意予以撤職、休職、免職、停職、資遣等身分處份。且提供公務人員執行勤務之必要措施、工作環境衛生與安全的保障。

一生穩賺3000萬

據《商業週刊》1291期保守估計，一位大學畢業生考上高考三級後，一生可領超過3,000萬現金，若晉升主管，加上公務員的各項福利及加薪制度，公職鐵飯碗至少值5000萬元。

30歲以下一般上班族的平均薪資甚至月領不到三萬，兩者相差近兩千五百萬元、相當於一棟中永和三房附車位的房子總價，公務員的待遇相對顯得非常優渥。

什麼是勞工行政我想了解更多

勞工行政的工作優關台灣廣大勞工的權益，勞工行政工作的意旨，在了解勞工在勞動過程中發生的課題，包含勞工政策之擬訂、勞動人力的規劃、勞動檢查、勞動條件、勞資關係、勞工福利、勞工保險、勞工安全衛生、職業訓練、技能檢定、就業輔導與促進、勞工統計、勞工團體、國際勞工事務及外勞管理等工作。

勞工與其他行業的從業人員相較，不只是處於弱勢更常暴露於風險中，更容易遭受資方剝削，為保護廣大勞動者，1987年行政院勞工委員會組織條例，將原屬於內政部主管的勞工行政事務獨立。去年又將勞委會正式改制為「勞動部」，讓勞動政策和勞工行政組織發展更為健全。

分發單位、工作內容

若分發至縣(市)政府勞工局，必須直接面對民眾，處理一些勞資爭議和人民團體輔導，若分發行政院勞委會，是面對各縣(市)政府勞工局，處理函釋法令或者辦理研習或交流活動，或是研訂政策或法令修正案。

選擇勞工行政的優勢我想了解更多

無門檻,可短期衝刺上榜

無學歷限制，年滿18歲即可報名,僅考4科，全選擇題型

額外準備1科，即可跨一般行政

多準備1科「行政學大意」就能報考「一般行政」，對於採取「多考多機會」策略變相增加自己錄取率者，實是事半功倍的國考準備之路。

初考/五等勞工行政、初考/五等一般行政考科對照表

考試類別	初等考	地方特考	初等考	地方特考
等別	初等	五等	初等	五等
考試類科	勞工行政	勞工行政	一般行政	一般行政
考試日期	每年1-2月	每年12月	每年1-2月	每年12月
考試科目	1.國文(含公文格式用語) 2.公民與英文 3.法學大意 4.勞工行政與勞工法規大意		1.國文(含公文格式用語) 2.公民與英文 3.法學大意 4.行政學大意

勞工行政考試介紹我想了解更多

等別	共同科目	專業科目
高考地特三等	1. 國文 (作文60%、公文20%、測驗20%) 2. 法學知識與英文 (憲法30%、法學緒論30%、英文40%) ※公文、作文非選擇題，其餘選擇題	3. 行政法 4. 經濟學 ※申論題+選擇題 5. 社會學 6. 勞工行政與勞工立法 7. 就業安全制度 8. 勞資關係 ※申論題
普考地特四等		3. 行政法概要 ※選擇題 4. 勞資關係概要 5. 就業安全制度概要 6. 勞工行政與勞工立法概要 ※申論題+選擇題
初考地特五等	1. 國文(含公文格式用語) 2. 公民與英文(公民70%、英文30%) ※選擇題	3. 法學大意 4. 勞工行政與勞工法規大意 ※選擇題

身心障礙特考

與高普初考之考科相同,但不考英文,須具備中華民國國民領有由政府機關核發之身心障礙手冊或殘障手冊

原住民特考

與高普初考之考科相同,須具備原住民身分,考上後的分發的單位一定要分配原住民地區或辦理原住民族事務之中央及地方所屬機關（構）、學校之職務.要等到一定年限之後才可以轉調．

歷屆考古題下載:

tw.3study.com/活動/公職考試

上榜的關鍵我想了解更多

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考前猜題	盲目的依靠有限的考古題	眾多名師坐鎮,申論題專人輔導，選擇題精準命中 (勝)
考取機會	約考2-3次才考取	準備一次就能應付所有考試 (勝)
教材優劣	多綱多本不知從何挑選,無法掌握重點	專業的教師團隊,隨時更新編修,掌握重點 (勝)

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108年初考(五等)：勞工行政