考試介紹

前言

近幾年來的就業市場供需失衡，景氣低迷，人人都想找份好頭路，卻尋不著自己喜歡又適合的工作，因此，『公務人員考試』一直都是許多人最想從事的職業。考選部每年舉辦國家考試，其報名名額年年上升，每次都是上萬人投考，便可以看得出來其中的端倪。公務人員考試之所以競爭激烈，主要是公務人員和一般民間企業職員最大的不同，在於工作的『穩定性』。台灣企業類型以中小企業為居多，而中小企業的營運年限大多只有十幾年，在就業的保障上相形之下，便遠遠不及以政府公家機關行政業務為主的公務人員，再加上，公家機關不會受到景氣好壞的影響，也沒有企業獲利的壓力，不管就業市場景氣的熱絡與否，人們追求「穩定」的基本保障，便是「公職人員」的最大優勢！

公務人員的工作條件或待遇相較於一般中小企業來說，算是非常優沃，比如說，公務人員配合人事行政局公告的工作天數上下班，每週又可以週休二日，大部份的人都會安排適當的休閒，每年國家有提供旅遊津貼及假期，讓您玩的有品質又無經濟上的憂慮。當然也有多數人會利用充裕的時間，為自己安排更多進修的課程，不論是透過政府與民間合作的學習單位或是自行進修，不但讓公務人員充實自己的學識學分外，也可以利用閒暇時間交到志同道合的朋友。此外，公務人員退休後有豐沃的退休金可維持基本的生活，不必煩惱心年邁無依、無人撫養的窘境。因此，公職除了穩定之外，其生活條件與品質也是民間一般從業人員所響往的生活。

『公職考試』概分

公務人員考試，大致主要可以區分為兩大類：一是每年固定時間例行舉辦的「高普考試」、「初考」與「地方政府特考試（簡稱地方特考）」，主要分發單位以中央機關及地方政府一級機關、學校為主；另一種則是不定期舉辦的特種考試（簡稱機關特考），採不定時制（遇缺才補）。

欲報考「高等考試」者，只要具備了獨立學院以上學校畢業即可報考；而具備高中職以上的學歷者，即可報考「普通考試」；若您是中華民國國民，年滿18歲以上，即可報考「初等考試」；而就內容來說，高普考試，與地方特考的類科與內容大同小異，就其等級來說，地方特考三等、四等原則上與高考三級、普考相同，最大不同在於分發單位為中央機關；地方特考主要分發單位為地方機關。

以資格而言，高普初考分五等，依照每個等級有不同限制。而機關特考是針對『特殊資格』人員（如：原住民、身心障礙）或機會『特殊需求』（如：司法人員、調查人員），因此要符合條件才能報考。機關特考與一般高普考最大的差異在於，機關特考錄取名額為『特考特用』，機關特考及格之考生依據不同的考試種類有『留任三～六年』方能申請轉調該分發任用單位之外的機關。

考科多元，文、法、商、理、工、農、醫…皆有機會

我國的公務人員考試當中，以「高普考試」、「初等考」及「地方政府特考」是公務文官任用中最具有代表性的考試，國家為遴選優秀人才，以「適才唯用、多元用人」為前提，設有眾多類科，考生可依憑所學所長及興趣，來選擇自己喜好的公職類科，例如：具備商科背景，專長在財金、財稅、國貿等領域的學子，可以報考財稅行政類科，主要是考試科目大部份都是學校中的必修科目，再者工作上的專業更容易駕輕就熟，等於未報考就已享有一定的競爭優勢。因此，公職考試不僅提供更多來自於不同學習領域學子的就業機會，也滿足了國家用人的需求。

工作、升遷有保障，逐年調薪

每年平均調薪3%~5%，且服務滿一定年限、符合應考資格，即可參加升等考試。

依法考試錄取受訓符合任用資格後，便受到工作權與身分的保障，不可隨意予以撤職、休職、免職、停職、資遣等身分處份。且提供公務人員執行勤務之必要措施、工作環境衛生與安全的保障。