青年失業問題已是各國皆面臨的問題,以台灣為例,根據統計,去年15-44歲的青壯年有46.9萬的青年失業,除了找工作碰壁的以外,還有靠爸媽養的「尼特族」,截至今年6月底失業人數為47.2萬人,其中尼特族佔了一半。
「尼特族」(NEET,Not in Employment,Education or Training)指的是畢業後不再升學、也沒積極找工作或參加職訓的年輕族群,在全世界都有增加的趨勢,經濟越是發達的國家,尼特族問題越嚴重。以日本為例,2000年尼特族人數有17萬人,2006年達到62萬人。學者認為,若加上調查誤差,日本尼特族總數至少在100萬人以上。
雖然沒有正式官方統計出台灣的尼特族人數,但尼特族群快速成長,已是台灣社會不得不面對的事實。台北市就業服務中心站表示,越來越多的尼特族是由父母帶來接受就業輔導,但他們本來是沒有積極的求職意願,而這個趨勢似乎越來越明顯。為了增加台灣青年就業的成功率,台北市就業服務處的人力銀行,還推出通訊軟體線上求職,主打即時性、行動化,讓更多的青年透過使用智慧型手機,就能快速的尋找到適合自己的工作。
由於家庭是尼特族問題的最主要原因,因此要解決尼特族問題,就要從改變父母價值觀著手。現在的父母親容易過度保護孩子,注重孩子的學業成績與才藝表現,卻忽略了生活技能的學習,造成孩子長大後無法適應社會,不知道如何與人相處,人際關係退縮,欠缺表達能力,越沒有自信就越躲在舒適圈。
台北市就業服務中心站建議,尋求就業輔導資源的協助,讓專業人員提供幫助。也有教授建議學生求學階段時,選擇技職體系就讀,加上現在政府推動產學合作,提供職場就業機會,不怕沒有工作。不管是尼特族或是想找工作卻苦無機會的失業族,只要一技在手,往自己的興趣發展與學習,一定可以找到屬於自己的一片天,若只是一味逃避而不面對現實,那麼失業就不是社會問題而是個人問題。
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