現今許多年輕人畢業後，不在國內搶工作，也不打工度假遊學，而是透過不同的國際換工平台，發展語眾不同的生活和經驗，與國外廠商約聘出差到海外新興市場，不僅能拓展國際觀視野，更能學習新語言、體驗不同文化的衝擊。而這些年輕人才到底有什麼本事到海外工作呢?
除了專業力外，這些人才在新興市場中還需要具備以下強烈的特質與能力，才能勝任!
1.外語能力
不能夠只有英文好，最好具備其他種語言能力，擁有當地語言的溝通能力更能夠快入打入市場
2.適應能力
隨著全球貿易增加，雖然加速了國際化的流動，但當地文化是很難改變的，因此，入境隨俗是必須的
3.情報蒐集力
 想要擴張市場版圖加以投資，需要眼觀八方、耳聽四方的情報蒐集力，才能夠抓住市場商機
4.冒險力
 新興市場裡，充滿著許多不確定性與冒險性，因此要有必須承擔風險的冒險力
而透過許多層面的調查結果顯示，現今台灣人對於外派機會，躍躍欲試也有非常大的抱負，但對於太遙遠或語言不通的新興國家，會產生退縮，因此，首要擁有第二外語能力是現今企業更想要的人才也願意給予更多報酬。

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