郵局招考

105年郵局招考 3.4萬人報名
發文時間:9/13/2016

105年郵局招考 3.4萬人報名

中華郵政公司於11日舉行職階人員招考筆試,本次郵局開缺1871人,月薪30~43K,吸引共34,306人報名,其中不乏高學歷報考者,博士有15人、碩士有2479人,甚至有2名博士生、4973名碩士生要搶薪水3萬多元的郵務士,但今年中華郵政考量現實投遞郵務的英文實用性並不大,廢除英文科目,高學歷者考試無法佔到優勢。

105年郵局招考 錄取率約4.6%

據中華郵政統計資料顯示,到考人數總共29,433人,錄取率僅4.01%。105年郵局招考除了月薪4萬多元的營運職內勤人員,很多職缺是報名門檻較低階的內勤櫃台人員,其中以櫃檯專業人員報考數最多,佔23,000多人,其次是外勤8,400多人,11日實際到考率是85.8%,實際到考人數是29,000多人,錄取率約4.6%。

中華郵政公司 每年約釋出1千個職缺

中華郵政公司副總經理江瑞堂說,從過去錄取率來看,博士沒有佔太大優勢,原因可能是博士有很多選擇,沒有盡全力,今年外勤取消英文考試,是考量外勤用到英文的機會很少,博士可能在英文科目,可以贏30到50分,這次希望從實際需求方面去招考,選用適合的人。

中華郵政統計,過去每年離職率約12%多,但外勤郵務士離職率可以達到19.2%,中華郵政副總經理江瑞堂表示,郵局從業人員民國68年到79年大量進用,這些人現在都到了退休年齡,去年開始到未來三到五年,平均每年都會有1000多人退休,加上流動率高、離職率達13.8%,負責外勤的投遞運輸更有將近兩成離職率,因此未來幾年都會持續辦理招考,每年約將釋出1千個職缺。

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