國內長期的低薪現象早已讓就業市場產生極大變化！有競爭力、有能力，具語言優勢的大學生不再侷限國內就業市場，而是努力尋找海外就業機會。 輔畢業的日文系畢業生就有人因為精通日文、韓文，加上母語中文優勢到日本鹿兒島當旅遊業務，而薪水則是比照日本大學生，月薪約20萬元日幣，折合台幣7萬多元，完勝台灣22Ｋ現況。因為具有語言優勢，得到主管充分信賴，常交付重要企畫案。此番優勢與優異表現讓她在國外闖出一番好成績！ 近年日本發展觀光特別看重華語人才，積極爭取專才赴日就業，有產學合作的學校以海外實習就業大打齊鼓，首開海外遊憩產業保證就業專班、日本產業保證就業專班，雖只開2班、名額限定40人，學生搶破頭。 應用外語系助理教授張嘉顯表示，國內就業待遇差，不少大學新鮮人嚮往憧憬到國外工作，雖離鄉背井求職，但重要是薪資待遇優渥，更能有機會得以一展長才。 高雄第一科大從調查問卷也顯示，畢業生到海外工作人數有逐年增加趨勢，其中最多就屬語言文字相通的大陸、港、澳，而日韓也積極網羅人才。跨海工作甚至最遠到非洲馬拉威、澳洲等地。海外就業早成為低薪現況下的一大發展趨勢。 趁現在，...

...，即可充分評估應試者的語言熟練度，判斷其是否能勝任工作需求，因此相關招募簡章多未設置語言檢定門檻。相較之下，對於不以英文作為主要工作語言的航空公司而言，英檢成績則成為快速篩選工具之一，用以判定應徵者是否符合最低語言溝通要求，藉此提升招募作業效率...

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