基隆市公車處將大規模招考60名儲備駕駛員，因3年前考進來的50名司機已用完，如果錄取7月起就可開始依序遞補。 公車處說，新進司機底薪3萬元，加上獎金、加班費每月共約4萬5千多元，工作日數相較其他民營客運較短，預料會掀起一波「跳槽風」。 市府公車處長陳新埤表示，全市目前有155輛公車，共有255名司機，公車處3年前招考50名儲備駕駛陸續遞補進用，按照目前遞補進度，7月就會用完，每年遞補十多人以上，有退休或者轉職等，就會陸續通知進用。 他說，市公車司機待遇、福利與其他民營客運業者相較，吸引力較大，福利與公務人員差不多，也有子女教育補助，新進司機底薪3萬元，獎金及加班費各約7、8千元，加一加約有4萬5千元，待遇算不錯。 陳新埤表示，相較一些民間客運，有的要靠載客獎金衝業績，市公車司機比較單純，工作時數較少且工作範圍都在基隆市，往年都會吸引其他客運司機跳槽。 公車儲備駕駛員報考資格必須設籍基隆市，有職業大客車駕駛經驗的市民才能報考。筆試內容除了交通法規，還要涉獵一般機械常識。觸犯妨害性自主罪、兒童及少年性交易防制條例經判刑確定者不得報考。儲備駕駛員甄試第一試筆試定...

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