公幼教保員介紹

公幼教保員介紹

為健全落實國內幼兒照護辦法，自中華民國101年1月1日起，開始施行相關法令與政策。其中「幼兒教育及照顧法」是為了保障幼兒接受適當教育及照顧之權利，確立幼兒照顧方針，健全幼兒教育及照顧體系，以期全面性的促進其身心健全發展，故特定此辦法。 

而101年8月起，幼稚園、托兒所將全面改制為「幼兒園」。改制之後的「幼兒園」的主管機關統一由教育局籌管。配合幼照法通過，教育部訂公立幼兒園教保人員進用辦法，使受聘人員受勞基法保障，園所不得隨意解聘，而進用人員屬於不定期契約，非一年一聘，工作具有保障。

據教育部國教司指出，並按照幼照法第18條之規定，公立小學附設的幼兒園若符合1:15師生比，每一幼兒園可再加一名教保員，預估增加1千多人，由縣市統一招考。

其薪資發給也因任職人員學歷有所不同，若是專科畢業，起薪3萬2千元、大學畢業3萬4千元、研究所3萬6千元，且薪級有15級，大學畢業最高可達4萬8千元，研究所最高逾5萬元，主要的工作性質為協助幼兒園園長行政業務，或擔任二至三歲小班教保人員。

故有志擠身於幼兒教育、照顧之民眾，可積極參與此類考試來達成服務幼兒教育之工作興趣與目標。

公幼教保員 - 工作內容

幼兒教學，包括品格發展、生活常規、體能活動、美勞、唱遊…等。

課程規劃、教案撰寫、教材準備、建立教學檔案、學生學習檔案…等。

照顧幼兒生活起居，保護幼兒在園內的安全。

與家長溝通幼兒學習狀況。

教室環境的管理與佈置。

規劃並舉辦親子活動。

公幼教保員 - 薪資待遇