人事行政~各單位行政推手

什麼是人事行政   >>>>>>點我下載歷屆考古題

人事行政是不可或缺的職缺，只要有公家機關，就有需要，其工作包括考試、訓練、任免、考績、級俸、升遷、獎懲、保障、退撫等事項，等於從考進公務機關，到退休、死亡，攸關公務員的權利事項，都歸人事行政管。

工作單純

人事行政屬幕僚單位，工作上少有機會面對民眾，性質單純。

適合對象

1. 學生：因其專業科目多是背科，需反覆記憶。如：公行系、圖資系等。

2. 社會人士：適合人事助理、人事主管等，有接觸人事制度的工作經驗，準備時得心應手。人事助理的薪水約1.8~2.3萬，且事務瑣碎繁多，不如公職起薪最高4.6萬，更享終身保障。

選擇人事行政的優勢   >>>>>>點我下載歷屆考古題

開缺單位多元、轉調自由

人事行政分發單位，遍及各中央及地方機關、學校，中央開缺較多的是考選部、銓敘部、人事行政總處等；想到地方政府或學校任職，則可報考地方特考。

平均缺額 達300人以上

只要有公家機關就有人事單位，因此包括高、普、初等考試及地方、鐵路、身障特考等，每年人事行政類科都會開很多缺，近3年平均缺額 達300人以上，101年高普考更達456人，招考名額達行政類前三高。

人事行政考試介紹   >>>>>>點我下載歷屆考古題

身心障礙特考

與高普初考之考科相同,但不考英文,須具備中華民國國民領有由政府機關核發之身心障礙手冊或殘障手冊

原住民特考

與高普初考之考科相同,須具備原住民身分,考上後的分發的單位一定要分配原住民地區或辦理原住民族事務之中央及地方所屬機關（構）、學校之職務.要等到一定年限之後才可以轉調．

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