桃園捷運公司為配合未來試運轉與模擬演練之作業，今（104）年上半年已辦理過新進人員招募，並積極進行培訓，以達到通車營運後之人力需求。104年度第二批新進人員也將於9月辦理甄試作業，招募人數為400人，招募細節依甄試簡章公告內容為主。歡迎有興趣加入桃園捷運服務行列之民眾，踴躍報考。
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一.甄試類組規劃如下： |
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招募400人 |
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類組 |
科目 |
職缺人數 |
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運務類 |
共同科目1、共同科目2、專業科目 |
170 |
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維修類 |
189 |
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經營管理類 |
26 |
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身心障礙類 |
共同科目1、共同科目2 |
10 |
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原住民類 |
5 |
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共計400人 |
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二.甄試科目說明如下： |
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共同科目1 |
國文(含公文寫作) 英文/日文(二擇一) |
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共同科目2 |
大眾捷運概論（包含運輸管理學概論、大眾捷運法令…等）、勞安衛相關法令、政府採購法 |
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專業科目 |
運務類 |
門市服務與顧客關係管理、站務營運規劃概論 |
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維修類 |
土木概論 / 機械概論 / 電機概論 / 電子概論（4擇1） |
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經營管理類 |
企業管理、財務管理概論 |
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新聞探討