國營招考名額多 薪水福利也多

國營招考名額多 薪水福利也多
發文時間:2014/07/17

國營招考名額多 薪水福利也多

    經濟部所屬國營事業進入員工退休高峰,經濟部國營事業將於103年12月底辦理聯合招考,今年總招考人數預估會突破2000人,創史上新高。台電是今年首家自辦招考的經濟部所屬,除招考電力技術人員,同時招考綜合行政人員。今年稍晚包括中油、台糖與台水等公司亦會辦理獨立招考。經濟部所屬國營事業職位起薪最高達38K。

 

    國營事業員工招考可區分為職員(以管理職為主)和工、雇員(以現場技術人員為主),像是台電日前宣布的養成班招考,即屬於工、雇員考試。這次8月26起開始報名的共有台電、台灣中油、台糖、漢翔、台灣自來水等5家國營事業招考,其中專科學歷可報考種類就多達37類,名額共1040名,以電機儀電人才預計招收277人最多,其次為企管156人、機械152人。

 

    銜接退休人力斷層,招考人數將持續維持高檔,經濟部第四季將會舉辦國營事業職員聯合招考,部分事業機構也有獨立招考的計畫,總招考人數上看2000人,對於有想要進入國營事業的民眾來說是一件好消息,另外,台鐵、港務及郵政等國營事業因退休潮及新人離職率高,為了留住人才,各單位祭出「升遷比搭直升機快」的誘因及「提高獎勵,激勵士氣」的方案,月薪可望直跳八萬。國營事業工作穩定且起薪高,員工福利又幾乎比照公務員,尤其是年終獎金最高達4.6個月,更是讓一般私人企業的員工羨慕不已。招考名額的增加,讓民眾抱有希望,各大公職考試補習班也越來越多人在詢問相關事項。

 

 

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