因少子化的影響下，台北市教育局去年未舉辦國小教師聯合甄選，103學年度招考62人，今年缺額將於11日公布，據中國時報報導指出，今年北市招考將招280人，是五年來新高；新北市教師徵選缺額將在13日公布、預估名額200人左右，雙北開缺500人左右。12年未招考的宜蘭縣，也將開缺10人。

北市國小教師甄試　開缺280人

北市國小教甄近年缺額分別為100學年度161人、101學年度224人、102學年度141人、103學年度62人，104學年度則未舉辦甄選；其中，100學年度161人都是英語科老師，非一般科目老師。不過，今年國小教甄缺額將大幅增加，且中時報導指出，明年還會繼續辦理招考。

教育局長湯志民證實，今年國小教甄缺額將開缺280人，其中250人為一般「單校定點」老師，另30人為「多校支援」老師，是近年來開缺最多。

湯局長指出，開缺多原因包括，今年表態有退休意願的老師人數達390人，同樣也是101學年度以來最多，且去年並未招考，另外教育局為了因應提升教學穩定度，希望將國小代理老師比例從原本6.89％，降低至5％。由此而知，需補充更多正式的教師人力。

宜蘭縣教師甄試　上次招考是12年前

宜蘭縣國小普通班教師預計將招考10人，人數看似少，但距離上次招考是12年前，主要原因就在於少子化導致長期未舉行招考，目前宜蘭縣9年級學生約有5700人，今年新生僅3500餘人，擔心教師超額、老師無課可上才長期沒有招考。宜蘭縣政府教育處說明，當學校因為學生數少，面臨減班狀況時，對於因此產生的超額教師，會依其意願安排到其他學校上課，今年會招考原因在於老師退休、年齡逐年增加，才透過招考注入新血。

雙北教甄開缺有望達500人

另外，過去4年招考人數都在250人以上、甚至去年曾多達363人的新北市，今年教甄缺額將在5月13日公布，據了解應也會有200人左右。換言之，雙北市105學年度教甄缺額總數可望逼近500人。

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