根據聯合國調查分析全球青年失業率為13.1%，而台灣青年失業率12%，勞工局局長謝正達表示，若青年失業週期拉長，更容易造成「怯志性失業」，因此政府為協助民眾能找到是適合的工作，在7月30日下午1時至4時新莊區公所10樓禮堂，舉辦「2014新北市聯合徵才活動」。

　　活動現場邀請中華電信旗下宏華國際、寶雅生活館、中環公司、統一超商等30家廠商，提供電子作業員、倉儲人員、維修人員、門市人員等超過1400個工作機會。不只如此在去年九月即推出全國初創的「初次尋職青年就業服務」，凡戶籍為新北市年滿18～29歲初次求職青年，畢業後連續6個月以上仍未就業，即可到就業服務站台申請就業的輔導，配合輔導就業的人員可以參與就業促進研習、職涯諮商等服務項目，若以上均能配合還可獲得5000元輔助津貼；此外，每一場徵才活動中還有安排履歷健診服務，讓民眾透過審核的過程來修正需要加強的地方，提高錄取機率。就業服務中心主任吳仁煜表示，能夠邀請優質廠商來參與徵才，是就業服務中心透過此徵才活動提高年輕人的就業率，除本次聯合徵才外，在8月8日上午10時～下午3點於蘆洲空中大學中正堂辦理聯合徵才活動，邀請到捷安特Ｙoubike等20家公司，提供儲備幹部、作業員、技術員等超過1000個工作機會。

　　近年來，青年人失業率攀高，政府與企業聯合舉辦徵才活動，讓待職的民眾能夠迅速進入職場，也為自己找一份穩定的工作；但，若要求高薪就必須多增近自己的專業能力，或是轉向公職人員，像是英文多益、公務人員行政考試等等的，才能夠真正替自己離人生勝利組再靠近一點。