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國營事業中的台灣菸酒公司為百年老店,董事長表示:百年老店要打下市場,除了靠原有市占率,就是優質服務和品牌創新,因此計畫將擴大舉才,讓百年老店浴火重生。
到職第一年(含實習期間),月薪約31,000餘元,實習期滿考核通過正式僱用後,依人事規章辦理。每年並另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。
類別 |
工作內容 |
各營業處轄區店頭商化、商品陳列、鋪點查核及活動調查等業務。夜間通路訪查業務。 |
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執行連鎖新興通路店頭行銷業務(業務協商、基本陳列維護、專案陳列爭取、競品資訊蒐集、賣場客情維繫、賣場訂單協助及其他交辦事項) |
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機場免稅商店銷售業務及倉儲 |
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1.酒類、啤酒類包裝設備操作保養,包裝機械之清理、保養、維修等工作。 |
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1.從事電氣設備之檢修、安裝、電氣器具裝修及保養各種電機設備。 |
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1.製酒、製菸、製瓶電子控制系統(包括電控線路查修、PLC、圖控及電機自動控制等)的操作、維修與保養。 |
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辦理文書、出納、採購等行政事務。 |
台灣菸酒起薪高、福利好、制度完善。起薪3.1~5萬,每年另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金(約有4個月以上的年終獎金,以及豐富績效獎金)、職業訓練、周休二日、健康檢查、國內旅遊等福利 ,102年年終更高達4.6個月!
台酒公司近6年來年年辦理招考,目前員工平均年齡為56歲,5年內預估將有近千人屆齡退休、10年內更將有3000名員工辦理優退,約占總員工數的3成。
台灣菸酒公司董事長說,為提高服務品質,包括負責行銷規劃、生產研發,以及外勤赴賣場,陳列管理、拜訪客戶與市場訪查等項目,需才孔急,求職者不妨考慮朝此方向發揮所長。
國營事業中最活躍的台灣菸酒,終於在10月釋出招考消息,含正備取共招考303名評價人員,11月報名、12月考試,高中職畢起薪可達31,000元。
中華民國國民,性別、年齡不限,學歷要求如下表:
甄試類別 |
報名資格(均須符合) |
共同科目(選擇題型):國文、英文10% |
專業科目(非選擇題型) |
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訪銷 |
1.高中職以上畢業 |
專業1:企業管理概論45% |
訪銷- |
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訪銷-花東地區 |
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店頭行銷 |
1.專科以上畢業 |
專業1:行銷管理概論45% |
免稅店- |
1.專科以上畢業 |
專業1:英文45% |
機械 |
高中職以上畢業 |
專業1:工程力學45% |
機械-花東地區 |
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電氣 |
1.高中職以上畢業 |
專業1:電子學45% |
電子電機 |
高中職以上畢業 |
專業1:電子學45% |
事務管理- |
高中職以上畢業 |
專業1:事務管理45% |
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考取機會 | 約考2-3次才考取 | 準備一次就能應付所有考試 (勝) |
教材優劣 | 多綱多本不知從何挑選,無法掌握重點 | 專業的教師團隊,隨時更新編修,掌握重點 (勝) |
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104台灣菸酒公司:從業評價職位人員-免稅店賣場服務 |
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項目 |
考試科目 |
課程 |
師資 |
課程堂數 |
共同 |
國文 |
閱讀測驗 |
李仁 |
4 |
專業 |
英文 |
英文 |
李恬 |
10 |
行銷學概要 |
行銷學=行銷管理 |
莫言 |
6 |
|
20 |
課程問與答
產品討論