一般人對公務人員的認知便是:它是份穩定的工作,有穩定及合理的薪資與福利;可享有公務人員保險及全民健康保險、子女教育補助費、婚喪生育補助、交通費補助、考績獎金、年終獎金、假期等等。
在退撫制度方面,退休可一次退或選擇月退及享有健康保險,若因公死亡仍對遺族有照料,比照用人機關之撫卹相關規定的標準支給遺族撫慰金。且具備一定的社會價值。其最大優勢的在於有學習成長的機會,非常鼓勵終生學習。因此在不景氣的這幾年,吸引了大批人潮參與考試。
等級 |
學歷要求 |
薪資 |
高考/三等 |
大學以上學歷 |
【薦任】46,225元;【委任】43,350元 |
普考/四等 |
高中職以上學歷 |
36,275元 |
初考/五等 |
不限學歷 |
29,345元 |
※三、四等技術類科需相關科系畢業
背景、興趣 |
推薦類科 |
行政類 |
一般行政 一般民政 人事行政 戶政 地政 經建行政 社會行政 教育行政 交通行政 |
法律類 |
法律廉政 財經廉政 廉政 |
商業類 |
財稅行政 金融保險 |
理工類 |
電子工程 電力工程 機械工程 化學工程 資訊處理 |
考取國考後,成為公務人員有穩定及合理的薪資與福利:
公務人員保險及全民健康保險
子女教育補助費
婚喪生育補助
交通費補助
考績獎金
年終獎金(平均約1.5至2.5個月)
旅遊津貼
穩定假期
平日周休二日可安排適當休閒、舒展身心,亦可安排課程為自己充電,自我挑戰。
退休可一次退或選擇月退及享有健康保險,年滿65歲或是服務年滿25年可辦退休。公務人員成為台灣最吸引人的行業關鍵在於「退休金制度」,總領退休金超過上班時的總薪資。我國公務人員退休金三大特色:
退休時月領比上班時多
退休金領的月數比上班時長
總退休金領得比總薪資多。
若因公死亡仍對遺族有照料,比照用人機關之撫卹相關規定的標準支給遺族撫慰金。新制實施後,退休金變更為「儲金制」,且退撫所得約提高16%至64%。
每年平均調薪3%~5%,且服務滿一定年限、符合應考資格,即可參加升等考試。
依法考試錄取受訓符合任用資格後,便受到工作權與身分的保障,不可隨意予以撤職、休職、免職、停職、資遣等身分處份。且提供公務人員執行勤務之必要措施、工作環境衛生與安全的保障。
據《商業週刊》1291期保守估計,一位大學畢業生考上高考三級後,一生可領超過3,000萬現金,若晉升主管,加上公務員的各項福利及加薪制度,公職鐵飯碗至少值5000萬元。
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