銀行介紹 銀行招考

銀行介紹

銀行介紹

近年來,國內金融環因相對的經濟不景氣及銀行逾放比偏高之衝擊,多數銀行已調整為金融控股公司,所謂金融控股公司,是指母公司以金融為主導行業,並透過控股方式下轄各多元化的金融機構,如票券、銀行、保險等。而依據銀行法定義,在台灣營運的銀行又可以分成四大類:商業銀行、專業銀行、信託投資公司、外國銀行。

就銀行的經營型態而言,傳統上主要有銀行內直接經營、銀行轉投資經營等類型。在目前金融產業走向全球化時代,金融衍生產品愈來愈多,各家銀行為因應新金融時代的挑戰,無不積極召募新血、培育人才。

當各銀行以金控公司型態經營,以業務多角化、專業分工,彈性管理與財務,客戶服務單一化為服務訴求主軸時,可以窺見大多數金融從業人員的工作型態有著很大的改變。

過去由於工作性質較為單純,大部份的從業人員僅須專精單一領域即可,但由於金控公司紛紛成立後,許多金融性衍生商品的整合銷售已成必然的發展趨勢,除了一般匯兌、存款等櫃檯業務外,目前國內的金控公司從業人員還得同時具備理財、投資、企金或個金等專業知識,說服投資人面對快速變遷環境,也因此具備全方位的業務能力及商品交叉跨售的能力,將可能是決定未來在金融領域勝出的關鍵。

»薪資

公/私銀行 待遇、月薪標準表
國營行庫 按「公營金融、保險事業機構各職等職位新進人員資格條件及核薪標準表」及進用機構規定支薪:
(1)五職等:約32,000元,獎金另計。
(2)六職等:約37,000元,獎金另計。
(3)七職等:約43,000元,獎金另計。
(4)八職等:約49,000元,獎金另計。
民營銀行
(視各家銀行而定)
約25,000~36,000元。

»各家銀行薪資、年終

銀行 最高起薪 101年預估年終 100年年終
台灣銀行 4.4萬 4.6個月 4.6個月
土地銀行 5.1萬 4.6個月 4.6個月
合作金庫 4.3萬 至少4.6個月,超盈餘獎金未定 7個月(含超盈餘獎金)
彰化銀行 3.9萬 5個月 5個月
兆豐銀行 4.3萬 至少7.7個月 7.7個月
第一銀行 4.3萬 含超盈餘獎金,估超過5個月 5.94個月
華南銀行 4.5萬 5個月 5個月

»國營行庫福利

基本起薪約30,000~32,000元

依年資與職等調整薪資

行員優惠利率存款,年利率最高13%(定存上限為48萬,每月獲利約5,000元)

享績效、各類獎金,平均年終約4.6個月

行員享有勞(公)、健保及依法提撥之退休金,及職工福利委員會補助

銀行招考計畫表

 

【2013.12.16工商時報】:

八大公股行庫已完成103年人力需求的初步評估,求才人數合計將突破1,200人,其中以第一銀行新徵300名,求才規模比今年多出一倍,位居八大行庫之冠。

華南銀行與兆豐銀行外招考人數各約250人、近200人。

台灣銀行、土地銀行、合作金庫、彰化銀行、台企銀等的人數大約在75~130人左右,主要人力需求,將以資訊、法務,以及財富管理為主。

»103年銀行招考時程表

招考銀行 報名日期 考試日期 薪資待遇
板信商業銀行 102.12.26~103.01.09 103.01.25 29,800元
合作金庫 103.01.13~01.23 103.02.15 38,000~43,400元

»103年八大公股銀行預計招考缺額表

招考銀行 2014年規劃招考人數 2013年招考人數
台灣銀行 約130 約160
土地銀行 約100 約130
合作金庫 約100 約40
兆豐銀行 約200 約150
第一銀行 約300 約150
華南銀行 約250 約300
彰化銀行 約100 約100
台企銀行 約75~100 約240
 

百科問與答

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