就業考試

2014聯合徵才搶搶滾1400職缺!!
發文時間:7/30/2014

2014聯合徵才搶搶滾1400職缺!!

    根據聯合國調查分析全球青年失業率為13.1%,而台灣青年失業率12%,勞工局局長謝正達表示,若青年失業週期拉長,更容易造成「怯志性失業」,因此政府為協助民眾能找到是適合的工作,在7月30日下午1時至4時新莊區公所10樓禮堂,舉辦「2014新北市聯合徵才活動」。

  活動現場邀請中華電信旗下宏華國際、寶雅生活館、中環公司、統一超商等30家廠商,提供電子作業員、倉儲人員、維修人員、門市人員等超過1400個工作機會。不只如此在去年九月即推出全國初創的「初次尋職青年就業服務」,凡戶籍為新北市年滿18~29歲初次求職青年,畢業後連續6個月以上仍未就業,即可到就業服務站台申請就業的輔導,配合輔導就業的人員可以參與就業促進研習、職涯諮商等服務項目,若以上均能配合還可獲得5000元輔助津貼;此外,每一場徵才活動中還有安排履歷健診服務,讓民眾透過審核的過程來修正需要加強的地方,提高錄取機率。就業服務中心主任吳仁煜表示,能夠邀請優質廠商來參與徵才,是就業服務中心透過此徵才活動提高年輕人的就業率,除本次聯合徵才外,在8月8日上午10時~下午3點於蘆洲空中大學中正堂辦理聯合徵才活動,邀請到捷安特Youbike等20家公司,提供儲備幹部、作業員、技術員等超過1000個工作機會。

  近年來,青年人失業率攀高,政府與企業聯合舉辦徵才活動,讓待職的民眾能夠迅速進入職場,也為自己找一份穩定的工作;但,若要求高薪就必須多增近自己的專業能力,或是轉向公職人員,像是英文多益、公務人員行政考試等等的,才能夠真正替自己離人生勝利組再靠近一點。

新聞探討

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  • 作者:孫雅筠
  • 發文時間:8/1/2014 11:27:43 AM
什麼?!竟然這麼多可以應徵的職位~還有履歷檢查什麼的!!這種事不是只有在學校才會有嗎~哈哈~履歷真的滿重要的,可是實質專業有了~不怕履歷沒人看,因為專業都藏在履歷中,才會豐富吧!
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