就業考試

專業能力與證照在手新鮮人不怕沒工作
發文時間:7/25/2014

專業能力與證照在手新鮮人不怕沒工作

    每年六月都是剛入職場新鮮人的求職與廠商大量徵才的時期,就業市場活絡。

    勞動力發展署表示,根據全國就業e網第2季「2014企業徵才&聘用新鮮人意願調查」專題調查結果顯示,求職者最想知道的待遇條件,8成的企業願意提供高於平均值的薪水給表現優異的新鮮人。而需具備哪些條件,新鮮人有議價待遇的能力?

 

    調查顯示,「突出的專業能力」(48.84%)與「具備專業證照」(36.77%)分別為前兩名條件。因此,發展署建議新鮮人在求職時,要能突顯個人的特殊學、經歷,尤其是打工、實習經驗,以及已經取得的證照、專長等,這些都是企業評估新鮮人專業能力的指標之一。

 

    勞動部勞動力發展署表示,除了求職新鮮人之外,將原規定連續失業六個月以上之條件縮短為連續失業3個月以上,並納入從事部分工時者,可參加「青年就業讚計畫」,提升自己的專業能力與就業力,享有二年內最高12萬元訓練補助。

 

    值得注意的是,部分職缺競爭非常激烈,例如:「資料輸入及有關事務人員」吸引了約6,000名的求職者,但只有不到1,500個缺額提供。然而,「工業及生產技術員」、「不動產經紀人」、「辦公室監督人員」等職類卻出現人力缺口,平均每名求職者有10.69到17.45個工作機會。全國就業e網建議求職者可先掌握就業市場各職類的供需狀況,將可有效提高求職成功的機率,鼓勵求職者能多加把握機會。

新聞探討

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  • 作者:羅慈秀
  • 發文時間:7/30/2014 6:48:24 PM
現在學歷通膨,所以新鮮人就更需要證照來輔助就職,多考些證照是好的。因為在僱主還不認識求職人以前,都會先從他的履歷來看著求職者有哪些經驗吧!證照反而就更加分了!
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