公職考試

女性公務員應享公平正常升遷對待
發文時間:7/25/2014

女性公務員應享公平正常升遷對待

    近年公務員人數逐漸攀升並創下9年來新高!銓敘部公布統計至102年底,包括行政機關、公營事業、衛生醫療機構、公立學校職員,公務人員總計34萬6059人,相較前年增加2198人,近10年來,女性公務員比例也增4.33%,女性服公職比例逐年上升。

 

    就男女比例而言,全國公務員中,男性為20.5萬人,占59.48%;女性為14萬人,占40.52%。女性較101年底增幅66%,近10年來則增加4.33個百分點,女性公務員比率逐年上升,顯示男女平等的觀念逐漸受到重視。

 

    但深入分析可以發現,女性公務員多身處低階職務,高階女性文官比率仍偏低,有發展與改進空間。從民國81年後從國考的錄取比例來看,女性能力完全不輸男性,考取人數女性還略勝一籌,且近年初等考試的錄取人數中,女性更佔了三分之二,雖說有不同科別開出人數不同的原因,但仍顯示公職體系中其實有許多優秀的女性公務員,以升遷跟管理的角度來看,主管與首長的女性比例也不應該低於50%如此之多。

 

    此外,男女的工作性質也大不同,國考錄取人也呈現科系性別區隔的情形,文、商、社會系科以女性占多數,理工系科則多為男性,行政與技術類科,男女比率有顯著差距。就不同科別而言,男性在公營事業和行政機關分別約占70%和63%,女性則是在教職員衛生和醫療機構各占75%。

新聞探討

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4F
  • 作者:余今驊
  • 發文時間:7/31/2014 5:05:13 PM
雖然男女地位已經日趨平等,但仍然還有許多可以改進的地方,希望政府可以看得更仔細,更實質的落實性別平等
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3F
  • 作者:余今驊
  • 發文時間:7/31/2014 5:05:13 PM
雖然男女地位已經日趨平等,但仍然還有許多可以改進的地方,希望政府可以看得更仔細,更實質的落實性別平等
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2F
  • 作者:余今驊
  • 發文時間:7/31/2014 5:05:13 PM
雖然男女地位已經日趨平等,但仍然還有許多可以改進的地方,希望政府可以看得更仔細,更實質的落實性別平等
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  • 作者:趙培勳
  • 發文時間:7/30/2014 4:38:30 PM
雖然女性公務員漸漸有受到較公平的待遇,但高階主管或委派的主管比例仍遠遠低於男性,女性能力不見得低於男性,政府仍應努力,以消除男女不平等的問題!
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