公職考試

國考年齡限制阻礙人才投入?
發文時間:7/18/2014

國考年齡限制阻礙人才投入?

   有些國考報名資格有年齡限制,考試委員認為該項規定是年齡歧視,並不合理,,應該通盤檢討,考選部回應表示:「會再研究。」除了年齡外,身高、語言能力、不具備專業證照等,是否有逾越《憲法》比例原則及保障人民服公職的權利意旨,也仍有待商榷。

 

  有年齡限制的考試分別是調查人員特考、國家安全情報人員特考、一般警察人員特考、外交人員特考、國際經濟商務人員特考、民航人員特考、司法人員特考、司法官特考、海巡人員特考,共計9項考試,各項考試的年齡限制不一,從30到55歲都有。

 

   考試委員趙麗雲說:「國考多半有不同的年齡限制,設限理由為何,用人單位只說「職務性質特殊」,但她認為應該要提出設限的科學、實務論據。」

國考大多都有體格檢查,並有半數以上要通過體能測驗,如果考生可通過體能測驗,有何理由限制報考年齡?「現在有些30歲的人,體能還不如40歲的」,應考門檻愈低,愈多人可考,競爭愈激烈,才更能取得好人才。

 

  趙麗雲並引用中央大學教授洪蘭「台灣應善用老人才」文章指出,新研究發現,65歲還是中年,不是老年;伊利諾大學在模擬空中災難的研究中發現,中年人在危機處理上,比年輕組更穩當,雖然中年組的反應不及年輕組迅速,但處變不驚的決策經驗反而更重要。

 

  該文並指出,當一個人累積一生的能量,終於到了可以發揮的時候,卻因不合時宜的舊法規必須離去,這是國家的損失。

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  • 作者:楊敏
  • 發文時間:7/31/2014 11:24:42 AM
語言能力、證照等等的限制就算了,限制年齡真的很不公平,年齡不代表一個人的能力阿,限制身高也真的很誇張,為什麼太矮就不能當警察,拿破崙不也很矮嗎?設這些限制的人不知道在想什麼
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