考試院最近通過修正司法人員特考規則，增訂法警類科可依用人機關需求訂定男女錄取名額，今年起實施。
男女比率失衡 女性法警單獨執勤 安全堪慮
目前國家考試僅監所管理員可依用人機關需要，分訂男女錄取名額。法警考試91年只限男性報考，95年起未針對性別錄取名額設限，女性錄取率逐年提升，從12%提高到101年的46%。為了人力調派問題，102年起實施體能測驗，希望紓解女性法警錄取率過高的現象，但102年到104年，女性錄取人仍在36%到42%之間。
儘管兩性應平等，但用人單位法務部表示，性別正義應兼顧平等與差異。假日或夜間值班時，機關只剩少數人力執行勤務，由女性法警單獨執勤實具相當風險，因此希望考試院開放相關規定。
目前收容人男女比9比1，因法警考試女性錄取比率逐年攀升，導致法警與監所收容人性別比率失衡，面臨安全檢查和人犯押解等勤務人力調度困境。以法院為例，法院女性法警現約占20%，高於104年1月監所收容人女性比率（8.62%）。
對於國考錄取人數性別限制，有考試委員認為不應走回頭路。考量用人機關人力調派需要，考試院仍同意讓法警自訂男女錄取名額，但每年提報用人計畫，要經考選部國家考試性別平等諮詢委員會審議，經考試院會通過才能辦理。用人機關未來也應視收容人的性別比率、軟硬體設備、超額收容問題和人力結構改善等因素，定期檢討訂定男女錄取名額的規定。
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