就業考試

台灣工作時數居全球第三?!
發文時間:8/6/2014

台灣工作時數居全球第三?!

    台灣去年底平均勞工每名工作2140小時左右,也就是每天工作8小時又26分鐘排名全球第3低於香港與新加坡,但薪資卻回流成16年前的標準,位居亞洲四小龍之末,換算時薪連新加坡的二分之一都不及,簡直在窮忙呀!有學者更表示,台灣平均工作時間數據是以雇主為主,若改為勞工,時數會相當可觀呀!

 

  反觀低於全球青年平均失業率的國家「德國」,在同一份報告調查中與台灣工作時數差距少於700多小時,時薪新台幣1117元拿下效率桂冠,若以休六日而言,德國勞工平均每名一天只要工作5個半小時,就能得到台灣勞工薪水的4倍。

 

  為何台灣與德國差距這麼大?

 

  學者分析,亞洲國家把加班的價值等同於努力的績效,致使員工效率高或低都盡可能的要加班;西方國家則偏重實際回收績效和成果,績效決定這個人的陞遷與降職或轉職,與工作時數無關。另外,德國擁有全世界最彈性的管理勞動力,包含短時工作制度、工作時數帳戶等,所以員工只要上滿公司規定的工作時數,就可以領到固定薪資,也較輕易調整淡旺季的人力

 

  某日本社長,接續引進先進的管理工作效率制度,使得公司業績看漲,他在書中提到:「領導者無能,才會讓員工一再加班」,這樣反而會造成反效果。專家更是指出在德國工作有將近30天的年假,公司會鼓勵員工申請休長假充電,甚至有許多短工時員工表示,上班超過8小時,是一件可恥的事情。但,在台灣若要在優渥的環境下工作,除非專業能力夠頂尖,或藉由上課或自修來增進實力,不然只要超時的認命工作吧!

新聞探討

  • (600字以內)
留言身份 :
6F
  • 作者:孫雅筠
  • 發文時間:8/15/2014 5:12:23 PM
專業知識也得要年輕人自己努力去學呀!
不然別人在旁邊一直鼓勵,人就是不動起來也沒辦法> <
回覆
留言身份 :
5F
  • 作者:趙培勳
  • 發文時間:8/8/2014 10:48:06 AM
台灣薪資普遍低是事實,說公時太長也沒錯,這應該是台灣普遍存在著沒有功勞也有苦勞的觀念,雇主不重視績效,員工工作也沒效率,惡性循環下才會導致加工加班的情形!

台灣薪資低除了結構上的問題外,其實台灣人普遍還有一個毛病就是就業後後很少去補充新知,據研究指出,台灣一年平均閱讀書籍的數目只有不到兩本,而以色列高達67本,低薪不是沒有道理,沒人繼續進修曾家自己實力,難怪台灣競爭力愈來愈弱!
回覆
留言身份 :
4F
  • 作者:林文儀
  • 發文時間:8/7/2014 2:33:26 PM
沒實力要在台灣工作,就只能認命
回覆
留言身份 :
3F
  • 作者:孫雅筠
  • 發文時間:8/7/2014 10:43:50 AM
台灣的工時真的很長,常常看到那些火車站辛苦工作的人,緩慢的背影,讓我覺得滿難過der,~但是,也沒辦法呀!因為如果沒有實力就只能靠勞力,總之我覺得每個國家文化不同啦!永遠比不完的!還是趕緊把自己有興趣的專業學起來吧!
回覆
留言身份 :
2F
  • 作者:黃妤兒
  • 發文時間:8/7/2014 10:23:22 AM
個人覺得台灣這種看時數不看實際績效的狀況對公司本身以及對員工來說都是很不好的 加上臺灣薪資那麼低 難怪人力都會外流
回覆
留言身份 :
顯示更多
1F
  • 作者:黃妤兒
  • 發文時間:8/7/2014 10:23:21 AM
個人覺得台灣這種看時數不看實際績效的狀況對公司本身以及對員工來說都是很不好的 加上臺灣薪資那麼低 難怪人力都會外流
回覆
留言身份 :