電子工程

僅占公職0.92% 考選部:政府資訊人才荒
發文時間:4/24/2014

僅占公職0.92% 考選部:政府資訊人才荒

平均1位資訊人員須服務109位公務人員

考選部:將推動增設公職資訊技師

新戶政系統今年一上路就頻頻出包,也凸顯公務體系缺乏資訊人才。考選部今日在考試院會中提出業務報告,指出政府在人才進用人力方面偏重行政面,技術人才相對較少,且根據銓敘部近五年統計,資訊處理職系人員計3155人,僅佔全國公務人員0.92%,平均每一位資訊人員必須服務109位公務人員。相較韓國政府為1.6%,我國政府的資訊人力民明顯有落差。

依據教育部及考選部統計,102年大專以上資訊相關畢業生人數高達7萬2551人,但報考高普考及地方特考資訊處理類科且不限系所全程到考者僅4337人,實際錄取人數僅194人,而且為數不少資訊畢業生報考錄取機會較多的一般行政類科,未能學以致用。

銓敘部近五年統計資料顯示,全國公務人員共34萬2926人,若粗分為行政類與技術類人員人數比例為約為3.19比1,顯見政府進用人力偏重行政面。而現行考銓制度僅以學歷劃分考試等級的晉用方式,使得技術類與行政類人員的基本待遇同酬,雖然另外有職務或技術加給,差距仍然有限。

主計總處101年公布資料,政府機關中資訊單位正式編制,及非正式編制如約聘雇與臨時人員,人力計9808人,其中非正式編制人力就高達3129人,竟占所有資訊人力三分之一。

此外,正式編制與非正式編制人力的薪資、升遷也不對等。以考選部約聘人員最高薪資7等7階為例,待遇約為5萬1千元;對照正式編制的資訊處理職系7職等年功6級正式編制人員,待遇則約7萬元,公職體系難以留才。

考選部說,未來將檢討資訊處理類科應試專業科目外,還要推動增設公職資訊技師。目前已通過國安特考考試規則增設公職資訊技師,也建議中央與地方提報職缺,以利延攬人才。

新聞探討

  • (600字以內)
留言身份 :